Probiznes - Portal Promujący Polską Przedsiębiorczość
   dokumenty do pobranialogowanie dla partnerówinformacjekontaktznajdź nas na Facebook
"Obserwuj, słuchaj, rzadko osądzaj i nie chciej za dużo." Platon

Obowiązek zawarcia umowy z pracownikiem na piśmie przed rozpoczęciem pracy - zmiany od 1 września 2016. KATEGORIA: Księgowość

Zgodnie ze znowelizowanym art. 29 par. 2 Kodeksu Pracy umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.

Wprowadzone zmiany uzasadniane są koniecznością przeciwdziałania obchodzenia przepisów i powszechnie występującego do tej pory tzw. „syndromu 1 dnia pracy”.

Dotychczas pracodawca mógł się tłumaczyć w razie kontroli, że pracownik pracuje u niego pierwszy dzień i nie zdążył jeszcze podpisać z nim umowy, oraz że umowa zostanie podpisana na koniec dnia. Teraz takie tłumaczenie nic nie pomoże.

Za niepotwierdzenie na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę, grozi – zgodnie z art. 281 pkt. 2 Kodeksu pracy, kara grzywny w wysokości od 1.000,00zł do 30.000,00zł.

Co również należy podkreślić - niezachowanie formy pisemnej nie powoduje nieważności umowy o pracę, a w postępowaniu sądowym nie ogranicza możliwości przeprowadzenia dowodu ze świadków oraz z przesłuchania stron na fakt zawarcia tej umowy.

TAGI: PRAWO PRACY, UMOWA O PRACĘ, KODEKS PRACY, ZIANY W PRAWIE PRACY

REKLAMA

Synerge.pl - tanie banery reklamowe

OFERTA SPECJALNA

ogólnopolska karta rabatowa

CIASTECZKA (COOKIES)

Ta strona wykorzystuje pliki cookies w celach funkcjonalnych. Jeżeli nie blokujesz plików cookies, to zgadzasz się na ich używanie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Możesz samodzielnie zarządzać cookies zmieniając odpowiednio ustawienia Twojej przeglądarki. Więcej informacji o cisateczkach znajdziesz tutaj.

KONTAKT

EXIMUS - Centrum Obsługi Biznesu

ul. Gorzkowska 4 | 33-300 Nowy Sącz

tel. 795 665 592 | e-mail: probiznes@probiznes.biz.pl

NIP: 734-17-47-212 | REGON: 492925627

NASI PARTNERZY STRATEGICZNI

synerge.pl eximus.biz.pl webfor.pl netakor.com.pl bogdanski.pl kancelaria-bonkowski.pl