Szkolenia okresowe bhp

Obowiązek szkoleniowy poza szkoleniem wstępnym obejmuje również szkolenia okresowe.

Jak często powinno się je przeprowadzać i czemu ma służyć?

Częstotliwość szkoleń okresowych wiąże się bezpośrednio z rodzajem wykonywanej pracy, ponieważ dla pracowników zatrudnionych na różnych stanowiskach czasookresy szkoleń będą różne zarówno dla pierwszego szkolenia okresowego jak i dla kolejnych.

Pierwsze okresowe szkolenie BHP

Termin pierwszego szkolenia okresowego bhp zależy od rodzaju stanowiska pracy.

Pracownicy administracyjno – biurowi, inżynieryjno – techniczni oraz robotnicy, pierwsze szkolenie okresowe bhp przechodzą przed upływem 12 miesięcy od dnia zatrudnienia.

Kadra zarządzająca, kierownicy, brygadziści, osoby zarządzające pracownikami odbywają szkolenie okresowe do 6 miesięcy od zatrudnienia na stanowisku kierowniczym.

Zdarza się, że pracownik odbył szkolenie okresowe bhp w innej firmie, wówczas możemy go zwolnić z obowiązku szkolenia okresowego do czasu jak minie termin ważności szkolenia które posiada.

WAŻNE:

Posiadanie aktualnego szkolenia okresowego bhp nie zwalnia to z obowiązku szkolenia wstępnego bhp!

Terminy kolejnych szkoleń okresowych bhp

Pracodawcy, każdy pracodawca zatrudniający przynajmniej jednego pracownika zobowiązany jest odbyć szkolenie bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w okresie raz na pięć lat.

Kadra kierownicza, zarządzająca, brygadziści kolejne szkolenie okresowe odbywają przed upływem 5 lat od daty przeprowadzenie pierwszego szkolenia okresowego.

W przypadku pozostałych pracowników częstotliwość szkoleń przedstawia się następująco:

- pracownicy administracyjno – biurowi i inni - nie rzadziej niż raz na 6 lat

- pracownicy inżynieryjno – techniczni, projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń, organizatorzy produkcji, pracownicy służb BHP – nie rzadziej niż raz na 5 lat

- pracownicy na stanowiskach robotniczych – nie rzadziej niż raz na 3 lata

- pracownicy na stanowiskach robotniczych, na których wykonywane są prace niebezpieczne (budownictwo, leśnictwo, ścieki, wykopy itp.) – nie rzadziej niż raz w roku.

Szkolenia okresowe są prowadzone w celu przypomnienia, zaktualizowania i utrwalenia wiedzy z zakresu BHP. Zazwyczaj są prowadzone w formie kursu lub seminarium, a w przypadku pracowników robotniczych instruktażu i zakończone egzaminem, który przeprowadza organizator szkolenia. Odbycie szkolenia okresowego zostaje potwierdzone stosownym zaświadczeniem, które zostaje dołączone do akt osobowych pracownika.

Podstawowe przepisy, czasookresy reguluje Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.