Probiznes - Portal Promujący Polską Przedsiębiorczość
   dokumenty do pobranialogowanie dla partnerówinformacjekontaktznajdź nas na Facebook
"Obserwuj, słuchaj, rzadko osądzaj i nie chciej za dużo." Platon

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracownika w zakresie prawa pracy i bhp KATEGORIA: Praca

Pracodawca musi pamiętać, ze z chwilą zatrudnienia pracownika prawo nakłada na niego szereg obowiązków

  • skierowanie na badania lekarskie przed przystąpieniem do pracy, Pracodawca musi mieć podpisaną umowę z przychodnią medycyny pracy

  • przeprowadzenie szkolenia wstępnego bhp

  • podpisanie umowy o pracę od pierwszego dnia pracy

  • założenie i prowadzenie akt osobowych zgodnie Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 1996 nr 62 poz. 286)

  • wyposażenie pracowników w odzież ochronną i roboczą – należy przygotować tabelę przydziału odzieży i roboczej oraz środków ochrony indywidualnej oraz założyć indywidualne karty przydziały tych środków każdemu pracownikowi

  • wykonanie ocena ryzyka zawodowego na każdym stanowisku pracy

  • wyposażenie stanowisk pracy w instrukcje bhp

  • wyznaczenie i przeszkolenie osoby do pierwszej pomocy (1 osoba)

  • wyznaczenie i przeszkolenie osoby do przeprowadzania ewakuacji (1 osoba)

  • szkolenie okresowe bhp dla pracodawcy (raz na 5 lat)

  • szkolenia okresowe bhp po roku od zatrudnienia a potem raz na 3 lata lub co roku przy pracach szczególnie niebezpiecznych

  • zapewnienie napojów oraz posiłków profilaktycznych (w zależności od rodzaju wykonywanych prac)

  • prowadzenie ewidencji czasu pracy

  • terminowe zgłaszanie do ubezpieczeń

  • terminowe przesyłanie świadectw pracy – 7 dni

  • utworzenie służby bhp w zakładzie pracy

Katalog w/w obowiązków jest bardzo szeroki, staramy się pomagać pracodawcom w ich wypełnieniu. Pomagamy również podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w realizacji zaleceń Inspektorów.

TAGI: PRAWO PRACY, BHP, UMOWA O PRACĘ, ZATRUDNIANIE

REKLAMA

Wikpol

OFERTA SPECJALNA

ogólnopolska karta rabatowa

CIASTECZKA (COOKIES)

Ta strona wykorzystuje pliki cookies w celach funkcjonalnych. Jeżeli nie blokujesz plików cookies, to zgadzasz się na ich używanie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Możesz samodzielnie zarządzać cookies zmieniając odpowiednio ustawienia Twojej przeglądarki. Więcej informacji o cisateczkach znajdziesz tutaj.

KONTAKT

EXIMUS - Centrum Obsługi Biznesu

ul. Gorzkowska 4 | 33-300 Nowy Sącz

tel. 795 665 592 | e-mail: probiznes@probiznes.biz.pl

NIP: 734-17-47-212 | REGON: 492925627

NASI PARTNERZY STRATEGICZNI

synerge.pl eximus.biz.pl webfor.pl netakor.com.pl bogdanski.pl kancelaria-bonkowski.pl